|
BẢNG MÔ TẢ CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG 2010
1. Nhân viên Kinh doanh IT
Mô tả công việc:
Ø Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh của cá nhân và trực tiếp thực hiện, phối hợp hoạt động với các nhân viên khác trong bộ phận nhóm hàng kinh doanh
Ø Trực tiếp thực hiện công tác quảng bá thương hiệu, quảng bá sản phẩm, công tác truyền thông, PR, bảo vệ thương hiệu, các chương trình quảng cáo và nhận diện thương hiệu tại nhóm hàng Kinh doanh được phân công.
Ø Tham gia đề xuất các ý kiến đóng góp cho chính sách bán hàng của Công ty (giá bán, hạn mức công nợ và thời hạn thanh toán, chính sách khuyến mại, chiết khấu, bảo hành...) các sản phẩm trong nhóm hàng kinh doanh.
Ø Thực hiện hoạt động bán hàng, quản lý tài sản, hàng hóa trong phạm vi được phân công. Thực hiện các hoạt động tác nghiệp phát sinh trong quá trình kinh doanh của nhóm hàng kinh doanh
Ø Tham gia cải tiến quy trình làm việc tại bộ phận nhóm hàng kinh doanh nhằm đạt được hiệu quả kinh doanh và chất lượng dịch vụ cao hơn.
Ø Tham gia tập huấn, đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề cho nhân viên Kinh doanh mới.
Ø Tham gia thực hiện đánh giá kết quả kinh doanh của các cá nhân trong bộ phận nhóm hàng kinh doanh. Thực hiện ghi chép kết quả kinh doanh, lập các báo cáo đánh giá hiệu quả kinh doanh. Báo cáo việc xây dựng các kế hoạch và kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh cho Phụ trách nhóm hàng kinh doanh.
Yêu cầu tuyển dụng:
Ø Có trình độ cao đẳng thuộc một trong ba chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc Điện-Điện tử, Công nghệ thông tin và nắm được kiến thức cơ bản của 2 ngành còn lại.
Ø Am hiểu kiến thức kĩ thuật, thông tin sản phẩm của các ngành IT, điện máy
Ø Biết ngoại ngữ và tin học văn phòng.
Ø Có kiến thức tâm lý-xã hội.
Ø Có kỹ năng thuyết phục, giao tiếp và nắm được nghệ thuật thu phục nhân tâm.
Ø Có kỹ năng lập kế hoạch.
Ø Có kiến thức và kỹ năng sư phạm đào tạo, giảng dạy, kèm cặp nghề
Ø Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.
Số lượng: 2 Nam/ Nữ
3. Nhân viên Kế toán
Ø Có trình độ tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán doanh nghiệp
Ø Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương.
Số lượng: 2 Nam/ Nữ
|